WPROWADZENIE
Maxton Shipping DBA Skypace (dalej „Spółka”) zobowiązuje się do zapewnienia zdrowia i bezpieczeństwa naszych pracowników, klientów, klientów i innych stron trzecich. Dążymy do budowania bardziej sprzyjających włączeniu społecznemu i zrównoważonego rozwoju poprzez naszych ludzi, produkty i partnerstwa. Staramy się również promować zrównoważony rozwój i minimalizować nasz wpływ na środowisko poprzez poprawę wydajności operacyjnej.
Niniejsza Polityka obejmuje wszystkich pracowników Spółki i wszystkich jej spółek zależnych.
CEL I CEL
Niniejsza Polityka odnosi się do podejścia Spółki do ograniczania ryzyka i ekspozycji na HSE oraz odzwierciedla znaczenie ochrony BHP wszystkich, którzy mogą być dotknięci działalnością przedsiębiorstwa.
Firma będzie tworzyć i utrzymywać bezpieczne i zdrowe warunki pracy oraz chronić środowisko, w którym działamy. Aby osiągnąć te cele, Spółka będzie:
- prowadzenie działalności zgodnie z obowiązującymi przepisami ustawowymi i wykonawczymi, opublikowanymi zatwierdzonymi kodeksami postępowania oraz innymi obowiązującymi normami dotyczącymi BHP;
- Zapewnienie i utrzymanie bezpiecznego sprzętu i urządzeń;
- Monitorowanie wypadków związanych z pracą, chorób i skuteczności bezpieczeństwa;
- Ochrona środowiska poprzez prowadzenie operacji w sposób unikający zanieczyszczenia środowiska;
- Ustal cele i cele do poprawy, systematycznie uwzględniając wymagania interesariuszy, stale oceniając wyniki, stosując niezbędne korekty w celu osiągnięcia proponowanych celów oraz ustanawiając procesy weryfikacji, audytu i kontroli w celu zapewnienia spełnienia celów.
- Regularne przeglądy odpowiednich danych środowiskowych w celu zachowania zgodności z przepisami i ciągłego poprawy wpływu na środowisko;
- Poszukiwanie informacji od pracowników w zakresie potencjalnych ulepszeń systemu zarządzania BHP i jego procesów;
- Zapewnienie właściwego przypisania, akceptacji i wypełniania obowiązków dla HSE na wszystkich szczeblach;
- zapewnienie odpowiednich środków na realizację inicjatyw HSE;
- Zapewnienie oceny ryzyka wynikającego z działalności zawodowej, wdrażania skutecznych środków kontroli oraz zapewnienia, wdrażania i regularnego przeglądu odpowiednich polityk i procedur;
- Zapewnienie menedżerom i pracownikom informacji, szkoleń i nadzoru w sprawach związanych z BHP;
- Powiadamianie pracowników o problemach związanych z HSE i zmianami w nowych lub istniejących praktykach pracy;
- Dostarczanie odwiedzającym i wykonawcom Firmy odpowiednich informacji i instrukcji dotyczących BHP;
- Zapewnienie pracownikom pracującym samodzielnie w obiektach i obiektach Spółki, posiadania odpowiedniego wsparcia ze strony Menedżerów, budowania bezpieczeństwa i skutecznych środków komunikacji między pracownikiem a osobami zdolnymi do reagowania na potrzeby pracownika w nagłych wypadkach;
- informować pracowników o Polityce i zapewnić szkolenia w razie potrzeby w celu wspierania zrozumienia przez pracowników ich praw i obowiązków wynikających z niniejszej Polityki;
- przedstawić Politykę zainteresowanym stronom na żądanie;
- Regularnie przeglądaj Politykę, aby upewnić się, że jest ona aktualna i dobrze dostosowana do potrzeb Firmy i jej pracowników w zakresie zdrowia i bezpieczeństwa.
Wszyscy pracownicy są odpowiedzialni za własne bezpieczeństwo, a także za przyczynianie się do działania w zakresie zdrowia, bezpieczeństwa i ochrony środowiska zarówno na poziomie indywidualnym, jak i zbiorowym, niezależnie od ich miejsca w Firmie lub lokalizacji na świecie. Wszyscy pracownicy firmy są odpowiedzialni za przestrzeganie niniejszej polityki.
